在现代职场中,遭遇上下级之间的压力并不少见。上司要求业绩,下属期待支持,这种双重压力往往让人感到窒息。这种状态就像身处于一个“夾擊”的局面,使得个人很难找到平衡点。
表面看来,上下级之间存在的信息不对称和利益冲突是造成这种困境的重要原因。当你努力满足上司的期望时,可能会无意间忽略了下属的声音,从而引发摩擦和矛盾
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